Lewati ke konten utama
Transformasi Digital Pemerintahan

Informasi Jabatan yang lebih akurat, cepat, dan terintegrasi.

SI-JABPRI membantu pemerintah daerah menyusun ANJAB, ABK, Evaluasi Jabatan, dan Standar Kompetensi secara elektronik untuk perencanaan ASN yang lebih presisi.

Mulai Gunakan SI-JABPRI Jelajahi Company Profile
Data terstruktur Alur kerja digital Siap direplikasi

Dashboard SI-JABPRI

Ringkasan data jabatan

LIVE
Unit Kerja 42
Jabatan 1.284
Progres 86%

Kelengkapan dokumen

Pertumbuhan progres

18.4%

Modul Terintegrasi

0Layanan

Daerah Replikasi

0+ Daerah

Proses Digital

0%

Fokus Utama

ASNData-driven
Dokumentasi Terkini

Aktivitas SI-JABPRI dalam satu tampilan.

Galeri ini dimuat otomatis dari dokumen kategori slider.

Dokumentasi belum tersedia

Tambahkan data dokumen dengan kategori ID 18.

Digital Job Analysis

Satu sumber data jabatan yang konsisten.

Pengumpulan data terarah
Validasi berjenjang
Pelaporan lebih cepat
Lebih efisien

Mengurangi proses manual dan duplikasi dokumen.

Data readiness86%

Informasi jabatan siap mendukung perencanaan kebutuhan pegawai.

Tentang SI-JABPRI

Dari proses administratif menjadi keputusan strategis.

SI-JABPRI adalah aplikasi penyusunan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja secara elektronik. Sistem ini mengubah data jabatan menjadi informasi yang lebih terukur untuk mendukung manajemen kepegawaian dan profesionalisme kinerja.

Memangkas waktu proses

Alur digital membantu pengumpulan, verifikasi, dan pembaruan data lebih cepat.

Meningkatkan kualitas data

Format dan indikator yang seragam mengurangi ketidakkonsistenan informasi jabatan.

Pelajari layanan utama
Ekosistem Layanan

Empat modul. Satu alur kerja terpadu.

Setiap modul dirancang saling melengkapi sehingga informasi jabatan dapat digunakan dari tahap analisis hingga perencanaan kompetensi.

01

Analisis Jabatan

Pengumpulan, pencatatan, pengolahan, dan penyusunan data jabatan menjadi informasi jabatan yang akurat dan dapat ditelusuri.

ANJAB
02

Analisis Beban Kerja

Mengukur efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja serta norma waktu yang terukur.

ABK
03

Evaluasi Jabatan

Menilai jabatan secara sistematis berdasarkan faktor jabatan untuk menentukan nilai dan kelas jabatan secara objektif.

EVJAB
04

Standar Kompetensi Jabatan

Merumuskan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang dibutuhkan ASN untuk melaksanakan tugas jabatan secara optimal.

SKJ
SI

JABPRI

“Terima kasih atas dukungan Organisasi Perangkat Daerah dan para replikator yang telah aktif memanfaatkan SI-JABPRI untuk meningkatkan kualitas perencanaan kebutuhan jabatan dan pegawai.”

Jejak Replikasi

Praktik baik yang bergerak melampaui batas daerah.

SI-JABPRI telah menjadi referensi transformasi penyusunan informasi jabatan bagi pemerintah kabupaten dan provinsi lainnya.

Lambang Rokan HilirRokan Hilir
Lambang KamparKampar
Lambang PelalawanPelalawan
Lambang BengkalisBengkalis
Lambang Indragiri HuluIndragiri Hulu
Lambang Tanah DatarTanah Datar
Lambang Lima Puluh KotaLima Puluh Kota
SGSanggau

Tertarik mereplikasi SI-JABPRI?

Bangun tata kelola informasi jabatan digital di pemerintah daerah Anda.

Pelajari Replikasi
Berita & Informasi

Perkembangan terbaru SI-JABPRI.

Konten berikut dimuat otomatis dari dokumen kategori berita.

Lihat Semua Berita
Video & Dokumentasi

Belajar langsung dari implementasinya.

Video dimuat otomatis dari dokumen kategori video.

Video SI-JABPRI

SIJABPRI

https://www.youtube.com/watch?v=NUVcmcEkinI&t=6s
Langkah berikutnya

Kelola informasi jabatan dengan cara yang lebih cerdas.

Masuk ke sistem, akses dokumen, atau hubungi pengelola SI-JABPRI untuk memulai proses replikasi.

Masuk ke SI-JABPRI Lihat Dokumen